Świdniccy radni zdecydowali, że miesięczne wynagrodzenie prezydent miasta Beaty Moskal-Słaniewskiej wzrośnie z niespełna 11 tys. zł do blisko 18,5 tys. złotych. Wcześniej podwyżkę pensji starosty świdnickiego przyjęli radni powiatowi.
25 października 2021 roku wydane zostało rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, które reguluje maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatku funkcyjnego. W przypadku prezydentów miast do 300 tys. mieszkańców maksymalną wysokość wynagrodzenia zasadniczego ustalono na poziomie 10 770 złotych, natomiast maksymalny poziom dodatku funkcyjnego może wynosić 3450 zł. Tyle samo wynosić może maksymalne wynagrodzenie i dodatek funkcyjny w przypadku starosty w powiecie liczącym powyżej 120 tys. mieszkańców.
W piątek, 26 listopada Rada Miejska w Świdnicy przyjęła uchwałę w sprawie ustalenia wynagrodzenia prezydent Świdnicy Beaty Moskal-Słaniewskiej, które wynosić będzie 18 486 złotych, z czego wynagrodzenie zasadnicze wyniesie 10 770 zł, dodatek funkcyjny – 3450 zł, a dodatek specjalny w wysokości 30% łącznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 4266 złotych. Zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej w Świdnicy z 29 listopada 2018 roku, dotychczas miesięczne wynagrodzenie prezydent Świdnicy wynosiło 10 940 złotych.
Decyzję w sprawie zmiany wysokości wynagrodzenia uzasadniono przywołanym wcześniej rozporządzeniem Rady Ministrów. Za przyjęciem uchwały zagłosowało 20 radnych (Bokszczanin, Dzięcielski, Fasuga, Gadzińska, Grudziński, Jaśkowiak, Kempa, Kuc, Makowski, Morańska, Nowaczyńska, Ora, Paluszek, Rumiancew-Wróblewska, Skowrońska-Wiśniewska, Struzik, Wach, Wiercińska, Wołosz, Żurek), 1 był przeciw (Cygan), a 1 wstrzymał się od głosu (Lewandowski).
Kilka dni wcześniej, 24 listopada Rada Powiatu Świdnickiego przyjęła uchwałę zmieniającą wynagrodzenie starosty świdnickiego Piotra Fedorowicza. Dotychczas, zgodnie z uchwałą z 21 listopada 2018 roku, otrzymywał on miesięcznie 10 940 zł. Po zmianach będzie to 20 640 złotych, z czego wynagrodzenie zasadnicze wynosić będzie 10 770 zł, dodatek funkcyjny – 3450 zł, dodatek specjalny w wysokości 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego – 4266 zł, dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego – 2154 zł. Za przyjęciem uchwały głosowało 17 radnych, 2 było przeciw, a 2 wstrzymało się od głosu.
/mn/
