Niemal dwadzieścia firm i instytucji wspierających zatrudnienie prezentowało swoją ofertę podczas kolejnej edycji Świdnickich Targów Pracy, które zorganizowane zostały w czwartek w Klubie Bolko.
– Są to już trzydzieste czwarte targi pracy. Robimy to dla osób szukających pracę, żeby było im łatwiej spotkać się z przedstawicielem pracodawcy, bo czasami nawet chcąc złożyć CV czy podanie o pracę największą trudnością okazuje się możliwość kontaktu z osobą z danej firmy, która mogłaby coś więcej powiedzieć odnośnie naboru, warunków pracy i zasad zatrudnienia. Tutaj mamy około dwudziestu firm w jednym miejscu, więc nie trzeba jeździć po całym mieście, tylko wystarczy przyjść na targi i skorzystać z tej oferty. Mam nadzieję, że ci, którzy przyjdą na targi będą z tej oferty zadowoleni – mówi Tadeusz Kotlarski, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Świdnicy. –
– Podczas tej edycji oferowanych jest 500 miejsc prac. Jest w czym wybierać i myślę, że każdy może coś ciekawego znaleźć. Przy okazji można zobaczyć, jak dzisiaj wygląda sytuacja na rynku pracy oraz w jakich zawodach są poszukiwani ludzie do pracy – dodaje Kotlarski. Na 34. Świdnickich Targach Pracy swoje stoiska wystawili: Dolmeb sp. z o.o., Greenbrier – Wagony Świdnica, Randstad Polska, Komenda Powiatowa Policji w Świdnicy, Centrum 24 Opieka, Pollux Accountant Sp. z o.o., Skirpol, Impel Business Solutions Wrocław, Eures, Centrum Poradnictwa Zawodowego w Wałbrzychu, Areszt Śledczy w Świdnicy, Smart Work Sp. z o.o., Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP, Wojskowe Centrum Rekrutacji w Kłodzku, PZU Życie SA, GSMA 24, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Świdnicy, IMP Comfort, a także Powiatowy Urząd Pracy.
Chętni mogli przebierać w ofertach pracy w zawodach: pracownik produkcji, operator maszyn, spawacz, ślusarz, pracownik magazynowy, funkcjonariusz policji, opieka osób starszych, opiekun medyczny, asystent w biurze, magazynier/operator wózka widłowego, operator produkcji, czynności pomocnicze na produkcji, lektor języków obcych: (angielski, włoski, hiszpański, japoński), pracownik utrzymania czystości, strażnik działu ochrony, młodsza pielęgniarka/młodszy pielęgniarz, lekarz, opiekun/opiekunka osób starszych, służba wojskowa, doradca ubezpieczeniowy, menedżer zespołu sprzedaży, opiekun osób starszych w Niemczech i Holandii, prowadzenie rodziny zastępczej, prowadzenie rodzinnego domu dziecka, elektromechanik, operator prasy, pomoc cukiernika, kucharz, operator suwnicy itp.
– Sytuacja na rynku pracy niewiele się zmienia. Liczba osób zarejestrowanych w Urzędzie Pracy nieco wzrosła, ale w mojej ocenie wynika to głównie ze zmian, które wprowadziła nowa ustawa [o rynku pracy i służbach zatrudnienia] obowiązująca od 1 czerwca. Wprowadziła ona większą swobodę dla osób korzystających z urzędu pracy, przez co efekt końcowy bardziej zależy od tychże osób – dodaje dyrektor Kotlarski.
/mn/
