– Przyszło nam z panem skarbnikiem prezentować chyba najtrudniejszy budżet w ostatnich latach – mówiła pod koniec 2021 roku prezydent Beata Moskal-Słaniewska prezentując budżet Świdnicy na 2022 rok, wskazując na konieczne oszczędności w kulturze, sporcie i utrzymaniu miasta. Jak się jednak okazało, nie zabrakło prawie 700 tysięcy na nagrody dla urzędników Urzędu Miejskiego w Świdnicy. Najwyższe dostali dyrektorzy wydziałów.
– Przyszło nam z panem skarbnikiem prezentować chyba najtrudniejszy budżet w ostatnich latach. Dotyczy to oczywiście nie tylko Świdnicy, dotyczy to budżetów wszystkich jednostek samorządowych w Polsce, szczególnie miast, które w ostatnim czasie bardzo mocno borykają się ze zmianami w systemie, który został nam narzucony bez stosownych rekompensat – mówiła na sesji budżetowej w 2021 roku prezydent Świdnicy. W ciągu 2022 roku ze względu na konieczność oszczędzania w części Świdnicy wyłączano oświetlenie uliczne. – Ze względu na konieczne oszczędności budżetowe oraz znaczący wzrost cen energii elektrycznej Wydział Dróg i Infrastruktury Miasta Świdnica postanowił wprowadzić ograniczenia w funkcjonowaniu oświetlenia ulicznego w mieście. Od 8 lipca do 30 września miejskie latarnie zgasną w całym mieście w godzinach od 1:00 do 4:00. – informował 6 lipca 2022 Urząd Miejski. Wyłączenia miały dać 100 tysięcy złotych oszczędności, ale po protestach mieszkańców po kilku dniach miasto z pomysłu się wycofało. Również w 2022 roku zaczęły się cięcia etatów w magistracie. Jak podaje rzeczniczka UM Magdalena Dzwonkowska, na koniec 2021 roku zatrudnionych było 258 osób, na koniec 2022 – 252 osoby. W tym samym czasie powstało nowe stanowisko zastępcy dyrektora wydziału edukacji, które w drodze konkursu objęła partyjna koleżanka prezydent Świdnicy Magdalena Urbańska-Malucha (obecnie dyrektorka wydziału).
Ani obcięte dochody z tytułu podatku PIT, ani gwałtowny wzrost cen energii i konieczność dopłacania do niemal każdej inwestycji w mieście nie przeszkodziły w hojnym nagradzaniu urzędników miejskich. – Urząd Miejski w Świdnicy w roku 2022 przeznaczył na nagrody dla pracowników kwotę 689.650,00 zł. Nagrody były wypłacane w ciągu całego 2022 roku. W roku 2022 zostało wypłaconych 426 nagród – poinformowała Magdalena Dzwonkowska, rzeczniczka magistratu w odpowiedzi na pytania Swidnica24.pl.
— Najmniejsza kwota nagrody to 75,00 zł, a największa kwota nagrody to 4.770,00 zł. Osoby zatrudnione na stanowisku dyrektora otrzymały nagrody w 2022 roku w przedziale od 380,00 zł do 4.770,00 zł. Osoby zatrudnione na stanowisku zastępcy dyrektora otrzymały nagrody w 2022 roku w przedziale od 1.320,00 zł do 1.700,00 zł. Osoby zatrudnione na stanowisku kierownika otrzymały nagrody w 2022 roku w przedziale od 450,00 zł do 3.400,00 zł. – podaje na nasz wniosek rzeczniczka (pytaliśmy szczególnie o nagrody na stanowiskach dyrektorów, zastępców i kierowników działów).
Kto i na jakiej podstawie decyduje o przyznaniu nagród? – Decyzję w sprawie przyznania nagrody podejmuje prezydent miasta na podstawie wniosku bezpośredniego przełożonego pracownika lub z własnej inicjatywy. Nagrody są przyznawane za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej. Nagroda przyznawana jest pracownikom wzorowo wykonującym obowiązki służbowe, w szczególności za: wysoki poziom wiedzy zawodowej, samodzielność i wysokie poczucie odpowiedzialności zawodowej, podejmowanie inicjatyw w zakresie usprawnienia funkcjonowania urzędu i jednostek podległych, dyspozycyjność pracownika w zakresie wykonywania ważnych i pilnych zadań mieszczących się w zakresie obowiązków pracownika lub powodujących znaczne obciążenie obowiązkami, jeżeli pracownik nie otrzymał dodatkowego wynagrodzenia z tego tytułu, wykonywanie dodatkowych prac wychodzących poza zakres obowiązków, udział w interdyscyplinarnych zespołach – wylicza Dzwonkowska.
Proszę o wyjaśnienie czytelnikom Swidnica24.pl, dlaczego urzędnikom wypłacane są nagrody przy jednoczesnym likwidowaniu stanowisk i przy nieustannych informacjach o bardzo trudnej sytuacji budżetu Świdnicy, zmuszającej do oszczędności łącznie z ograniczaniem oświetlenia ulic? – Nagrody wypłacone pracownikom Urzędu Miejskiego w Świdnicy w roku 2022 pochodziły z budżetu na rok 2022. Redukcja zatrudnienia dotyczy roku 2023 r. i spowoduje oszczędności w budżecie miasta na rok 2023 r. Budżet na rok 2022 był planowany w oparciu o inne realia i założenia, niż budżet na rok 2023 r. Oszczędności w roku 2023 w Urzędzie Miejskim dotyczą nie tylko sfery wynagrodzeń, ale wielu innych aspektów, m.in. zużycia energii elektrycznej. Jednostki samorządu zobowiązane są, pod groźbą kary pieniężnej, do zmniejszenia zużycia energii elektrycznej o co najmniej 10% w porównaniu do odpowiednio bieżącego 2022 r. oraz średniorocznego zużycia w latach 2018–2019. Działanie takie ma się przyczynić nie tylko do oszczędności dla samych gmin, powiatów i samorządów województw, ale ma spowodować również globalne zmniejszenie zużycia energii elektrycznej w Polsce. Powyższe wynika z wejścia w życie ustawy z 7.10.2022 r. o szczególnych rozwiązaniach służących ochronie odbiorców energii elektrycznej w 2023 roku w związku z sytuacją na rynku energii elektrycznej – odpowiedziała rzeczniczka. Z danych, przekazanych przez samą Magdalenę Dzwonkowską wynika, że stan osobowy UM został zmniejszony już w 2022r. O konieczności oszczędzania energii i próbie wyłączania oświetlenia na ulicach Świdnicy władze miasta nie decydują dopiero w tym roku, działo się to już w lipcu 2022.
Agnieszka Szymkiewicz
[email protected]
