We współczesnym świecie wizerunek w sieci odgrywa coraz większą rolę w budowaniu własnego biznesu. Szczególnego znaczenia nabierają głównie opinie na Google Moja Firma i komentarze w mediach społecznościowych.
- Budowanie wizerunku w sieci a negatywne opinie
- ABC budowania wizerunku
Budowanie wizerunku ma znaczenie nie tylko dla potencjalnych klientów, ale również pracowników. Ci, którzy poszukują pracy w stabilnej, przyjaznej dla pracownika firmie, regularnie sprawdzają opinie o pracodawcach na stronach internetowych, portalach społecznościowych i grupach dyskusyjnych, weryfikując tym samym wizerunek firmy w internecie.
Budowanie wizerunku w sieci a negatywne opinie
Skuteczne budowanie wizerunku w sieci nie jest łatwe, a zadanie to utrudniają dodatkowo niesłusznie wystawiane negatywne opinie, które niejednokrotnie pojawiają się w internecie. Źródłem tzw. hejtu mogą być nie tylko portale społecznościowe, ale również serwisy branżowe. Pracownicy wystawiają swoje opinie na GoWork lub podobnych mu portalach, wskazując na cechy pracodawców, które ich zdaniem zasługują na podkreślenie. Negatywne komentarze nie muszą jednak psuć wizerunku firmy, ponieważ można je skutecznie usunąć. Jak usunąć negatywną opinię z Google? Najlepiej zwrócić się po pomoc do firm, świadczących takie usługi. Co prawda nie gwarantują one 100% sukcesu, ale dzięki ich działaniom opinie na Google Moja Firma lub w innych miejscach w internecie mogą rzucić nowe światło na organizację.
ABC budowania wizerunku
Zastanawiasz się, jak usunąć negatywny komentarz z Allegro lub jak usunąć opinie z Google, które wpływają na pierwsze odczucia o Twojej firmie? Zatrzyj złe wrażenie, popraw swój wizerunek wśród klientów i zbuduj zaufanie odbiorców, zmieniając stosunek opinii pozytywnych do negatywnych. Ta strategia sprawdza się nie tylko w przypadku wizerunku w oczach klientów, ale również potencjalnych pracowników. Procesem komunikowania poprzez Internet zajmują się firmy, które o budowaniu wizerunku wiedzą wszystko. Wykorzystują swoje doświadczenie, aby GoWork opinie o pracodawcach były jak najlepsze i podejmują działania poprzedzające zgodne z zasadami netykiety. Aby wśród klientów budować wizerunek specjalisty w swojej branży, a wśród pracowników opinię dobrego pracodawcy, trzeba w pierwszej kolejności zadbać o spójny brand image, a decyzje strategiczne podejmować na podstawie skrupulatnie ułożonego planu marketingowego i wizerunkowego. Kluczowa jest długofalowa komunikacja i konsekwencja w działaniach, dzięki którym szybko pojawi się oczekiwany efekt.
/Artykuł sponsorowany/
