Kolejna spółka z grupy Worksol dołączyła do grona najprężniej rozwijających się firm w Polsce. W tegorocznej edycji rankingu Diamenty Forbesa 2026 SolConstruction Sp. z o.o. uplasowała się na znakomitym 7. miejscu – to jeden z najwyższych wyników odnotowanych w obszarze usług kadrowych i outsourcingowych.
Osiągnięcie to nabiera wyjątkowego znaczenia na tle dotychczasowych sukcesów całej grupy. W poprzedniej edycji – Diamenty Forbesa 2025 – w zestawieniu znalazła się spółka Kooperacja Sp. z o.o., zajmując 15. pozycję. Dwa kolejne lata, dwóch różnych laureatów wywodzących się z tej samej grupy kapitałowej – taki wynik trudno przypisać przypadkowi.
Konsekwencja zamiast jednorazowego sukcesu
Wysoka lokata SolConstruction potwierdza długofalową strategię Worksol Group, aktywnej w sektorze pracy tymczasowej, outsourcingu procesów oraz zatrudnienia cudzoziemców. Ranking opiera się na analizie wskaźników finansowych i efektywności zarządzania, dlatego obecność w jego czołówce świadczy zarówno o dynamice wzrostu, jak i o trwałości oraz solidności prowadzonego biznesu.
W przypadku Worksol Group powtarzalność wyróżnień – osiąganych przez różne podmioty w kolejnych latach – dowodzi spójności standardów obowiązujących w całej organizacji i skuteczności przyjętego modelu zarządzania.
Czym są Diamenty Forbesa?
Diamenty Forbesa to jedno z najbardziej uznanych zestawień przedsiębiorstw w Polsce, przygotowywane przez redakcję „Forbes Polska” na podstawie niezależnej analizy danych ekonomicznych. Ocenie podlegają m.in. dynamika wzrostu wartości firmy, rentowność, wiarygodność płatnicza i terminowość regulowania zobowiązań, a także perspektywy dalszego rozwoju.
W przeciwieństwie do konkursów opartych na zgłoszeniach, ranking powstaje wyłącznie w oparciu o obiektywne wskaźniki finansowe. To właśnie sprawia, że jest powszechnie uważany za rzetelne narzędzie oceny kondycji polskiego biznesu.
Znalezienie się w pierwszej dziesiątce to efekt nie tylko dobrych wyników w danym roku, ale wieloletniej pracy nad wartością firmy, odpowiedzialnego zarządzania i utrzymywania wysokich standardów na każdym poziomie operacyjnym.
Dwie edycje, dwa wyróżnienia
Ostatnie wyniki rankingu jasno pokazują, że sukcesy Worksol Group mają charakter powtarzalny, a nie okazjonalny.
W 2025 roku Kooperacja Sp. z o.o., działająca w obszarze outsourcingu procesowego i pracy tymczasowej, zajęła 15. miejsce. Rok później SolConstruction Sp. z o.o. osiągnęła jeszcze lepszy wynik, wchodząc do ścisłej pierwszej dziesiątki na pozycji 7.
Tego rodzaju seria należy do rzadkości i oznacza, że wysokie standardy zarządzania są skutecznie realizowane w całej grupie kapitałowej – nie zaś wyłącznie w jednej wybranej spółce.
Analitycy rynku podkreślają, że powtarzalność osiągnięć ma nieporównanie większą wagę niż pojedyncze wyróżnienie. Jeden dobry rok może być pochodną sprzyjającej koniunktury, natomiast regularne sukcesy różnych podmiotów należących do tej samej grupy świadczą o trwałości modelu biznesowego i kompetencjach zespołu zarządzającego.
Co to oznacza dla kontrahentów?
Dla przedsiębiorstw poszukujących wiarygodnego partnera w zakresie rekrutacji, pracy tymczasowej, outsourcingu lub legalizacji zatrudnienia cudzoziemców obecność w prestiżowych rankingach to istotny sygnał jakości i stabilności.
Diamenty Forbesa uwzględniają m.in. kondycję finansową i terminowość rozliczeń – parametry kluczowe z perspektywy długoterminowej współpracy biznesowej.
Dwukrotne wyróżnienie spółek Worksol Group może być traktowane jako potwierdzenie dojrzałości organizacji, jej doświadczenia i zdolności do realizacji nawet złożonych projektów kadrowych i outsourcingowych. W warunkach utrzymujących się niedoborów kadrowych i skomplikowanych regulacji imigracyjnych wybór sprawdzonego partnera ma szczególną wagę.
Worksol Group – kompleksowe usługi dla rynku pracy
Worksol Group od lat buduje pozycję w kluczowych segmentach rynku pracy. W ofercie grupy znajdują się usługi pracy tymczasowej, outsourcingu procesowego oraz rekrutacji – zarówno stałej, jak i międzynarodowej.
Ważnym filarem działalności jest obsługa zatrudnienia cudzoziemców: od rekrutacji i organizacji logistyki przyjazdu, przez zapewnienie zakwaterowania, aż po kompletną legalizację pobytu i pracy na terytorium Polski.
Grupa oferuje ponadto obsługę kadrowo-płacową, bieżącą koordynację pracowników u klientów oraz doradztwo z zakresu prawa pracy i przepisów migracyjnych. W ramach działalności realizowane jest również delegowanie pracowników do innych państw Unii Europejskiej.
Usługi kierowane są przede wszystkim do firm z sektorów produkcyjnego, logistycznego, przemysłowego i budowlanego – branż, które od lat zmagają się z największymi deficytami kadrowymi.
Ponad 15 lat na rynku
Worksol Group działa nieprzerwanie od 2009 roku. Początkowo skupiała się na pozyskiwaniu pracowników z Ukrainy, stopniowo rozszerzając aktywność o kolejne rynki – w tym Azję Południowo-Wschodnią i Amerykę Łacińską.
Dziś grupa realizuje projekty z zakresu pracy tymczasowej, outsourcingu, rekrutacji zagranicznej, legalizacji zatrudnienia oraz delegowania pracowników do krajów UE, m.in. do Niemiec, Holandii i Belgii.
W skład Worksol Group wchodzą m.in. Kooperacja Sp. z o.o., SolConstruction Sp. z o.o., Polędwiczka Sp. z o.o. oraz Worksol Sp. z o.o. – podmiot odpowiedzialny za koordynację procesów rekrutacyjnych i rozwój całej grupy.
Kolejne wyróżnienia w rankingu Diamentów Forbesa umacniają wizerunek Worksol Group jako stabilnego i doświadczonego gracza na rynku usług HR i outsourcingu. Na czele grupy stoi Michał Solecki.
