Strona główna Artykuł sponsorowany Co wybrać do pracy późną wiosną: półbuty czy sandały?

Co wybrać do pracy późną wiosną: półbuty czy sandały?

0

Koniec maja i początek czerwca to czas, gdy coraz bardziej czuć zbliżające się lato. Dni są dłuższe i przeważnie słoneczne, a temperatury nierzadko przekraczają 15 stopni Celsjusza. Wiele pań zastanawia się wówczas nad zmianą obuwia. Co wybrać? Półbuty czy eleganckie sandały? Sprawdź, jak dopasować buty do stroju biurowego.

Co to jest strój biurowy i dlaczego ma tak duże znaczenie?
Strój biurowy jest uzależniony przede wszystkim od rodzaju wykonywanych obowiązków. W niektórych branżach, np. bankowej lub lotniczej, wygląd pracownika jest to na tyle istotny, że zapis o dopuszczalnym ubiorze można znaleźć nawet w regulaminie firmy. W miejscach, w których do ubioru podchodzi się nieco mniej rygorystycznie, np. w firmach z branży IT, turystycznej, eventowej czy szeroko pojętej branży usługowej, wystarczy informacja ustna np. podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Podstawowy element stroju biznesowego to: garnitur (kobiety mogą wybrać między spódnicą a spodniami) w kolorze czarnym, szarym, granatowym lub brązowym.

Jakie półbuty damskie wybrać do biura?
To oczywiste, że do formalnego stroju składającego się z garsonki, koszuli i marynarki nawet latem nie założymy sandałków niezależnie od tego, jak bardzo elegancko by wyglądały. Uzupełnieniem biznesowego outfitu będą więc czółenka lub botki na delikatnym obcasie zakrywające palce i pięty. Wybierając półbuty damskie do biura, należy unikać rzucających się w oczy ozdób oraz zbyt energetycznych kolorów. Warto postawić na klasyczną czerń, brąz lub odcienie beżu i szarości.

Jakie sandały do biura?
Coraz więcej firm stawia jednak na casual dress code. Ze stroju formalnego najczęściej zwolnieni są pracownicy, którzy na co dzień nie mają kontaktu z klientami np. programiści, seowcy lub copywriterzy. Czym jest casual dress code? To połączenie stroju biznesowego i codziennego. Najczęściej składa się z elementów bardziej formalnych (np. koszuli z długimi rękawami lub żakietu) i casualowych (np. dżinsów).

Jeżeli w Twojej pracy nie ma ściśle zdefiniowanego dress code’u, latem możesz postawić na swobodny strój bazujący na lekkich, oddychających materiałach takich jak bawełna organiczna, lyocell czy len. Dopuszczalnymi elementami będą np. culloty z rozkloszowanymi nogawkami, spodnie typu chino, kardigany, bluzki typu oxford z podwijanymi rękawami, tuniki z wiązaniem w pasie oraz sandały damskie skórzane z zasłoniętą piętą i odkrytymi dwoma palcami z przodu (tzw. peep toe).

Brak ściśle zdefiniowanego dress code’u nie oznacza zupełnej dowolności w wyborze kolorystki! Najbezpieczniej wybierać odzież, obuwie i dodatki w neutralnych kolorach takich jak czerń, brąz, biel, beż czy granat. Latem możesz postawić na pastele: blady róż, miętę, lawendę i lilię. Jeżeli w trakcie pracy często poruszasz się między piętrami lub budynkami, zamiast wysokich szpilek, wybierz wygodne buty na płaskim obcasie. Dodatkowym elementem poprawiającym komfort noszenia będzie specjalna wkładka z wypustkami.

/Artykuł sponsorowany/