Atmosfera w miejscu zatrudnienia ma wpływ na pracę oraz samopoczucie pracowników. Często praca zaczyna się dłużyć, przez co wypełnianie obowiązków jest jeszcze trudniejsze. Sprawdź więc, jak radzić sobie ze złą atmosferą w pracy spowodowaną przez trudnych współpracowników!
Jakie są przyczyny złej atmosfery w pracy?
Przyczyny złej atmosfery w pracy zazwyczaj mają swoje źródło w zachowaniu pracowników. Jeżeli chociaż jeden ze współpracowników ma gorszy humor i swoim zachowaniem daje to do zrozumienia innym, może to negatywnie wpłynąć na cały zespół. W pracy przeciętny człowiek spędza więcej czasu niż ze swoimi bliskimi, dlatego też warto zadbać o odpowiednią atmosferę, tak aby każdy mógł czuć się swobodnie i w pełni wykonywać swoje obowiązki.
Jak poradzić sobie z trudnymi współpracownikami?
Trudni pracownicy to ci, którzy zaburzają pracę całego zespołu. Nie są oni otwarci na komunikację, plotkują lub oceniają innych, co negatywnie wpływa na innych współpracowników. Jednym ze sposobów na uspokojenie złej atmosfery w pracy jest ustalenie granic. Spokojne zwrócenie uwagi danej osobie powinno skutkować refleksją i zmianą nastawienia. Ważne, aby rozmowa z danym pracownikiem przebiegała spokojnie. Nie należy ukazywać niepotrzebnych emocji, denerwować się lub podnosić głosu. Za to dobrym pomysłem będzie wytłumaczenie swojego punktu widzenia i obserwacja reakcji rozmówcy. Dzięki temu w polubowny i spokojny sposób możliwe będzie rozwiązanie problemu.
Jeżeli rozmowa nie pomogła, zwrócenie się do szefa będzie odpowiednim rozwiązaniem. W tym wypadku to przełożony uspokoi całą sytuację np. poprzez zwrócenie szczególnej uwagi na zachowanie danego pracownika i wystosowanie odpowiedniej kary. Jako pracownik, jedyne co możesz zrobić w takiej sytuacji to uzbroić się w cierpliwość. Staraj się nie sprowokować i skupić się na wykonywaniu obowiązków.
Jak radzić sobie ze złą atmosferą w pracy?
Aby móc poradzić sobie ze złą atmosferą w pracy, należy przede wszystkim skupić się na wykonywaniu swoich obowiązków i niedopuszczaniu do siebie złej energii. Możesz porozmawiać z innymi współpracownikami na temat tego problemu. Razem jesteście w stanie szybciej znaleźć rozwiązanie problemu! Możliwe, że spotkanie w grupie i omówienie wszystkich sytuacji na forum skutkuje poprawą atmosfery.
/Artykuł sponsorowany/
